Intelligence collective
Forte d’une pédagogie plurielle qui intègre des approches telles que le co-développement, la co-création, le design thinking et l’improvisation théâtrale, je propose 2 offres différentes et complémentaires, pensées pour s’adapter aux besoins spécifiques à la situation de chaque client.
Grâce à ce coaching, vous bénéficierez d’améliorations en matière de communication interpersonnelle, d’innovation, de gestion de l’imprévu, et d’épanouissement personnel et professionnel.
Pour s’assurer de l’efficacité et du suivi des progrès, un entretien de 30 minutes est offert six mois après chaque mission, afin de faire un point approfondi sur l’évolution de la situation de chaque client.
Intelligence collective
Forte d’une pédagogie plurielle qui intègre des approches telles que le co-développement, la co-création, le design thinking et l’improvisation théâtrale, je propose 2 offres différentes et complémentaires, pensées pour s’adapter aux besoins spécifiques à la situation de chaque client.
Grâce à ce coaching, vous bénéficierez d’améliorations en matière de communication interpersonnelle, d’innovation, de gestion de l’imprévu, et d’épanouissement personnel et professionnel.
Pour s’assurer de l’efficacité et du suivi des progrès, un entretien de 30 minutes est offert six mois après chaque mission, afin de faire un point approfondi sur l’évolution de la situation de chaque client.
Ateliers apprenants
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Peuvent être envisagés en interentreprise, à la demande du client
· Objectifs moyen terme : catalyser la créativité d’une équipe, favoriser le collectif, stimuler la définition d’une vision partagée, etc…
· Ateliers de codéveloppement
· Ateliers de cocréation / idéation / innovation
· 1 ou plusieurs ateliers selon les besoins, durée d’une demi-journée à deux jours
Improvisation théâtrale
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· En intra ou interentreprises
· Coanimation avec un professeur/acteur de théâtre/improvisation théâtrale
· Objectifs moyen à long terme : enrichissement des collaborateurs : lâcher prise, gestion de la peur, le droit à l’erreur, gestion de l’imprévu, créativité, développement d’un collectif, confiance en soi, etc..
· L’improvisation théâtrale comme outil puissant de développement personnel et professionnel
· Durée d’une demi-journée à 1 jour
Ateliers apprenants
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Peuvent être envisagés en interentreprise, à la demande du client · Objectifs moyen terme : catalyser la créativité d’une équipe, favoriser le collectif, stimuler la définition d’une vision partagée, etc…
· Ateliers de codéveloppement · Ateliers de cocréation / idéation / innovation · 1 ou plusieurs ateliers selon les besoins, durée d’une demi-journée à deux jours
Improvisation théâtrale
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· En intra ou interentreprises
· Coanimation avec un professeur/acteur de théâtre/improvisation théâtrale
· Objectifs moyen à long terme : enrichissement des collaborateurs : lâcher prise, gestion de la peur, le droit à l’erreur, gestion de l’imprévu, créativité, développement d’un collectif, confiance en soi, etc..
· L’improvisation théâtrale comme outil puissant de développement personnel et professionnel · Durée d’une demi-journée à 1 jour