Coaching d'entreprise
Grâce à une pédagogie plurielle, alliant approche systémique, approches narratives, Méthode Personnages-Talents® et un large éventail d'outils spécialisés, je mets mon expertise et mon savoir-être au service des entreprises. En m’appuyant sur une solide expérience dans le monde de l’entreprise, de l’innovation, du leadership et de la gestion du changement, je propose un accompagnement sur mesure de qualité, structuré autour de six offres complémentaires et ajustables.
Les bénéfices de cet accompagnement se traduisent par des prises de conscience menant à un état d’esprit responsable, un renforcement de l’esprit d’équipe sain, un épanouissement personnel et professionnel durable et une efficacité individuelle et collective.
Mes tarifs sont sur mesure et un entretien de suivi de 30 minutes est offert six mois après chaque mission, pour évaluer les progrès et ajuster le parcours si nécessaire.
Coaching d'entreprise
Grâce à une pédagogie plurielle, alliant approche systémique, approches narratives, Méthode Personnages-Talents® et un large éventail d'outils spécialisés, je mets mon expertise et mon savoir-être au service des entreprises. En m’appuyant sur une solide expérience dans le monde de l’entreprise, de l’innovation, du leadership et de la gestion du changement, je propose un accompagnement sur mesure de qualité, structuré autour de six offres complémentaires et ajustables.
Les bénéfices de cet accompagnement se traduisent par des prises de conscience menant à un état d’esprit responsable, un renforcement de l’esprit d’équipe sain, un épanouissement personnel et professionnel durable et une efficacité individuelle et collective.
Mes tarifs sont sur mesure et un entretien de suivi de 30 minutes est offert six mois après chaque mission, pour évaluer les progrès et ajuster le parcours si nécessaire.
Accompagnement individuel flash
· Uniquement pour les TPE et entrepreneurs
· Objectif court terme et clairement défini : répond à un besoin spécifique et daté (rencontre avec un investisseur, entretien d’évaluation, etc…)
· 2 à 3 séances d’1 heure, selon les besoins
Accompagnement individuel responsable
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif moyen terme à long terme : répond à un besoin plus profond et durable. Optimisation du potentiel des collaborateurs au profit de l’efficacité et la performance des entreprises. Amélioration du fonctionnement de l’entreprise (renforcer sa posture de leader, prise de recul sur sa posture de dirigeant / manager, accompagner une nouvelle prise de fonction, transitions professionnelles, mieux réguler sa charge mentale et ses émotions pour apprivoiser son stress, mieux gérer les conflits, identifier et gérer les situations toxiques …)
· 7 à 12 séances de 1h à 1h30, régularité à adapter selon les besoins
Accompagnement individuel haut de gamme
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif moyen terme avec fort impact sur le long terme : répond à un cheminement plus long, en profondeur. Découverte de la singularité des collaborateurs. Déploiement de leur plein potentiel au profit de leur épanouissement, de l’innovation et de la performance durable de l’entreprise.
· Accompagnement avec la Méthode Personnages- Talents®, 9 séances de 2h, régularité à adapter selon les besoins
Coaching d'équipe
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif court à moyen terme : répond à un besoin spécifique de l’équipe afin d’améliorer son fonctionnement. Ex : amener les personnes à devenir ou redevenir une équipe, définir une identité d’équipe, prises de recul sur leurs fonctionnements, faire évoluer les postures managériales, découverte des potentiels individuels et complémentaires, etc…
· Durée et régularité à adapter en fonction du contexte et des attendus
Coaching d'organisation
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif moyen terme avec fort impact sur le long terme : répond à une transformation profonde face à des enjeux complexes, à des besoins organisationnels. Ex : accompagner le développement des dynamiques relationnelles, l’amélioration des interactions du système, accompagner un processus de réorganisation, etc…
· Durée et régularité à adapter en fonction du contexte et des attendus
Coaching & intelligence collective
· Package complet particulièrement adapté aux besoins et défis des PME
· Objectif moyen terme : aider les PME à déployer leur potentiel pour rester compétitives. Aider les PME à devenir des organisations apprenantes (améliorer la performance et la rentabilité en utilisant le levier humain, devenir compétitif en utilisant le levier Innovation...)
· Durée et régularité à adapter en fonction du contexte et des attendus
Cette offre est disponible en mixant du coaching individuel, collectif et des ateliers apprenants.
Accompagnement individuel flash
· Uniquement pour les TPE et entrepreneurs
· Objectif court terme et clairement défini : répond à un besoin spécifique et daté (rencontre avec un investisseur, entretien d’évaluation, etc…)
· 2 à 3 séances d’1 heure, selon les besoins
Accompagnement individuel responsable
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif moyen terme à long terme : répond à un besoin plus profond et durable. Optimisation du potentiel des collaborateurs au profit de l’efficacité et la performance des entreprises. Amélioration du fonctionnement de l’entreprise (renforcer sa posture de leader, prise de recul sur sa posture de dirigeant / manager, accompagner une nouvelle prise de fonction, transitions professionnelles, mieux réguler sa charge mentale et ses émotions pour apprivoiser son stress, mieux gérer les conflits, identifier et gérer les situations toxiques …)
· 7 à 12 séances de 1h à 1h30, régularité à adapter selon les besoins
Accompagnement individuel haut de gamme
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif moyen terme avec fort impact sur le long terme : répond à un cheminement plus long, en profondeur. Découverte de la singularité des collaborateurs. Déploiement de leur plein potentiel au profit de leur épanouissement, de l’innovation et de la performance durable de l’entreprise.
· Accompagnement avec la Méthode Personnages- Talents®, 9 séances de 2h, régularité à adapter selon les besoins
Coaching d'équipe
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif court à moyen terme : répond à un besoin spécifique de l’équipe afin d’améliorer son fonctionnement. Ex : amener les personnes à devenir ou redevenir une équipe, définir une identité d’équipe, prises de recul sur leurs fonctionnements, faire évoluer les postures managériales, découverte des potentiels individuels et complémentaires, etc…
· Durée et régularité à adapter en fonction du contexte et des attendus
Coaching d'organisation
· Pour toutes les entreprises et établissements publics
· Objectif moyen terme avec fort impact sur le long terme : répond à une transformation profonde face à des enjeux complexes, à des besoins organisationnels. Ex : accompagner le développement des dynamiques relationnelles, l’amélioration des interactions du système, accompagner un processus de réorganisation, etc…
· Durée et régularité à adapter en fonction du contexte et des attendus
Coaching & intelligence collective
· Package complet particulièrement adapté aux besoins et défis des PME
· Objectif moyen terme : aider les PME à déployer leur potentiel pour rester compétitives. Aider les PME à devenir des organisations apprenantes (améliorer la performance et la rentabilité en utilisant le levier humain, devenir compétitif en utilisant le levier Innovation...)
· Durée et régularité à adapter en fonction du contexte et des attendus Cette offre est disponible en mixant du coaching individuel, collectif et des ateliers apprenants.